各县（市）区总工会，市总机关各部室：
为深入贯彻落实党的十六届五中全会和全省工会工作会议精神，推动全省工会组织夯实基础，激发活力，提升水平，省总决定从2005年起在全省开展争创工会工作模范市、县（市）、区活动。这是省总继开展争创省工会工作十强县和评选工会工作创新奖活动之后，推出的又一重要举措。各县（市）、区总工会，市总机关各部室要高度重视，精心准备，积极参与到争创活动中来，推动全市工会工作整体上水平，求突破，创一流。
一、充分认识开展争创活动的重要意义
开展争创省工会工作模范市、县（市）、区活动是省总围绕党委政府的中心工作，认真贯彻落实胡锦涛总书记“扩大覆盖面，增强凝聚力”的重要指示精神和全总“组织起来，切实维权”的工作方针，提高市、县（市）、区工会整体工作水平的重要举措。认真开展争创活动，对于落实市总六句话工作思路，强化市总和各县（市）区工会组织基础建设，推动工会重点工作的落实，促进工会工作创新发展，更好地维护职工合法权益，更好地为我市三个文明与和谐社会建设做贡献，具有重要意义。对于充分调动各县（市）、区总工会，市总机关各部室的积极性、主动性、创造性，提高工作责任心，具有积极作用。各县（市）、区总工会，市总机关各部室，都要提高认识，充分认识争创活动的目的、意义和作用，以与时俱进、争创一流的工作要求，积极参加争创活动。
二、明确争创工作的具体目标要求
各县（市）区总工会要按照积极参与、奋力争创、全面提高、推动工作的原则，踊跃参与争创活动。要把争创活动列入工会工作全局进行规划部署，争取党委、人大、政府、政协的支持，创造有利于夯实工会工作基础，推动工作创新发展的良好氛围和工作环境，切实落实措施，努力创优争先。市总力争获得省工会工作模范市称号。各县（市）区力争每年有一个县被评为省工会作模范县，一个区被评为模范区。
三、切实加强争创工作的组织领导
市总常委会负责争创活动的组织领导。成立争创工作领导小组，负责争创工作的具体规划实施。叶江宁同志任组长，各部室负责人为成员。争创活动的日常工作由市总办公室承担，负责处理争创活动的具体事务。市总各职能部室负责相关考核内容的具体落实。
各县（市）区总工会要成立相应的争创组织机构，落实争创责任，保证争创活动的有序开展。
四、扎实做好各项争创工作
此次争创活动的考核指标涉及工会组织建设、民主管理制度、扶贫帮困机制、劳动争议调解、职工劳动保护、女职工特殊保护、经济技术创新、“两争一树”活动、工会经费收缴等各方面工作，是一项涉及面较广，考核项目多，综合性很强的评比活动。评比标准体现了党委、政府、人大、政协的重视支持，包括了基层工会组织的评价，涵盖了各方面基础工作，突出了各项重点工作。评比办法基本采取查看资料、随机抽查的办法。争创活动较十强县、创新成果奖评选活动标准更高，方法更活，要求更严，难度更大。
各县（市）区总工会、市总机关各部室要逐条对照考核内容，开展自查整改工作。凡是未达到考核标准的，要积极制订整改措施，认真补课，迎头赶上。凡是工作基础比较好的，也要进一步抓好巩固提高，争取第一批争创成功。市总机关各部室要根据职能分工，按照考核项目和内容要求，各司其职，各负其责，扎实做好落实工作，确保争创工作居全省前列。各县（市）、区总工会，市总有关职能部室要做好相关资料的整理汇总工作。各县（市）区总工会应于每年5月1日前开展好自评，并将相关资料汇总后报送市总工会办公室。市总争创工作领导小组将组织对县（市）、区进行考核。市总机关各部室应将本部室负责的有关考核项目的总结材料，于5月5日前报送办公室汇总。
